Wachsen, Leiten, Begeistern – Teamarbeit mit Zukunft
Du kennst dieses Gefühl: das Lagerfeuer knistert, irgendwo lacht jemand, ein Lied erklingt – und du spürst, wie stark Gemeinschaft sein kann. Doch hinter jedem gut funktionierenden Stamm und auf allen Ebenen im VCP stehen Menschen, die Verantwortung übernehmen, andere anleiten und motivieren. Genau hier setzt die Woodbadgeausbildung im Pfadfinden an – und vielleicht auch dein nächstes Abenteuer.
Was ist die Woodbadgeausbildung im VCP?
Woodbadge ist „mehr als Juleica“, also mehr als die Ausbildung zur JUgendLEIterCArd. Denn im Woodbadgetraining geht es darum, erwachsene Leitungen fit zu machen für ihre Rolle als Mitglied eines Leitungsteams auf übergeordneter Ebene im VCP, also auf Stammes-, Landes- oder Bundesleitungsebene: nämlich als Leitung von anderen (erwachsenen) Leitungen. Dabei geht es nicht nur um Methoden und Organisation, sondern auch um Persönlichkeitsentwicklung, Wertorientierung und Teamarbeit.
Das Basis-Woodbadge-Training („Woodbadge 2“) für Stammesmitarbeitende findet auf der Landesebene statt. Verantwortliche Mitarbeitende und Trainer*innen auf Landes- und Bundesebene werden im Woodbadge 3+4 Kurs durch den Bund ausgebildet. (Die Zahl steht übrigens für die Woodbadge-Klötzchen, die man nach dem Abschluss des jeweiligen Kurses erhält).
Wer steckt hinter Woodbadge 3+4? Das Trainer*innen-Team!
Das Trainer*innenteam der Woodbadge 3+4 Kurse (siehe Foto, es fehlen Henrik und Manuel) besteht aus engagierten Pfadfinder*innen, die selbst auf Landes-, Bundes- oder internationaler Ebene im Pfadfinden verantwortlich aktiv gewesen sind, schon lange als Trainer*innen arbeiten (zum Teil hauptberuflich) und heute ihr Wissen weitergeben. Sie gestalten Kurse, planen Wochenenden, entwickeln neue Konzepte und begleiten Teilnehmende auf ihrem Weg zur Leitungspersönlichkeit.
Im Team treffen unterschiedliche Erfahrungen und Fähigkeiten aufeinander – Menschen, die gerne anpacken, reflektieren, coachen und Neues ausprobieren. Es ist ein Ort, an dem Lernen nie aufhört, Freundschaft entsteht und gemeinsame Werte wirklich gelebt werden.
Warum du dabei sein solltest
- Für Teilnehmende: Die Ausbildung vermittelt praxisnah, wie man Mitarbeiter*innen führt, Konflikte löst, Projekte plant und die gesamte Organisation auf der eigenen Ebene qualitativ voranbringt. Während der kompletten Kurslaufzeit wirst du dabei durch ein Coaching begleitet. Das hilft dir nicht nur im Pfadfinden, sondern auch im Studium, Job oder Ehrenamt.
- Für zukünftige Trainer*innen: Du gibst dein Wissen weiter, entwickelst andere – und dich selbst gleich mit. Trainer*in zu sein heißt, Menschen wachsen zu sehen, Ideen Wirklichkeit werden zu lassen und Teil eines starken Netzwerks zu werden.
Interesse geweckt?
Egal ob du deine Leitungskompetenz ausbauen oder selbst Trainer*in werden möchtest: Wir suchen engagierte, neugierige Menschen, die Lust haben, mit uns die Zukunft des Pfadfindens zu gestalten.
Mach den nächsten Schritt – bring deine Erfahrung ein, lerne dazu und gestalte mit uns Lernräume, in denen andere über sich hinauswachsen können.
Mehr Infos und Termine findest du unter dem Schlagwort „Woodbadge“ im VCP Blog.
Kontakt: woodbadge@vcp.de oder lerne uns “live” kennen am 5. August in der Verbandsjurte auf dem Bundeslager!
Sei dabei!
