Einige von euch haben sich das bestimmt schon gefragt. Hier kommt nun die Aufl\u00f6sung: Das ist das sogenannte \u201eGender-Sternchen\u201c, welches wir im VCP nutzen wollen, um Texte so korrekt wie m\u00f6glich zu \u201egendern“, also m\u00f6glichst alle Geschlechter einbeziehend zu formulieren.
\nAnsto\u00df dazu gab ein Beschluss der 126. Mitgliederversammlung der Arbeitsgemeinschaft der Evangelischen Jugend in Deutschland e.V. (aej) im Jahr 2015, mit welchem die Schreibweise mit Gender-Sternchen eingef\u00fchrt wurde, \u201eum die Diskriminierung von Menschen, die sich nicht in der bipolaren Geschlechtsnorm verorten, in einem Punkt zu \u00fcberwinden\u201c.<\/p>\n
Die Versammlung empfahl ihren Mitgliedern ebenso vorzugehen. Diese Empfehlung nahmen Bundesleitung und Bundesrat auf \u2013 und beschlossen im April diesen Jahres die Einf\u00fchrung des Gender-Sternchens auch f\u00fcr den VCP.<\/p>\n
Aber warum befassen wir uns \u00fcberhaupt damit? Haben wir denn keine anderen Probleme im Verband, um die wir uns k\u00fcmmern k\u00f6nnen? Doch, nat\u00fcrlich haben wir auch andere Probleme. Aber strukturelle Diskriminierung ist etwas, das leider existiert und wogegen wir so leicht etwas tun k\u00f6nnen. In den Strukturen unserer Gesellschaft sind \u201eandrogendernde Maskulina\u201c, zum Beispiel auf Schildern wie \u201eRadfahrer absteigen\u201c<\/strong>, sehr weit verbreitet. Diese Formulierungen diskriminieren alle, die sich nicht dem m\u00e4nnlichen Geschlecht zugeh\u00f6rig f\u00fchlen. (Im Fall von „Radfahrer absteigen“ ist das zwar sehr praktisch – alle nicht m\u00e4nnlichen Personen d\u00fcrfen dann wohl einfach weiterfahren.) Es gibt zwar viele, die meinen, sie f\u00fchlten sich auch angesprochen, wenn nur die maskuline Schreibweise angewendet w\u00fcrde, aber es gibt Studien, die das Gegenteil belegen. Bei androgendernden Maskulina wurden hier durchg\u00e4ngig zuerst m\u00e4nnliche Personen assoziiert, und das sogar auch bei sogenannten \u201eFrauenberufen\u201c. Es ist also keineswegs so, dass sich jede*r mitgedacht f\u00fchlt.<\/p>\n Erst sprachliche Benennungen schaffen Wahrnehmbarkeiten, die dann in anderen sozialen Handlungen wieder umgesetzt werden k\u00f6nnen. Die Verwendung von Formulierungen, die alle mit einbeziehen, ist also ein erster Schritt in Richtung Gerechtigkeit und Chancengleichheit.<\/p>\n Aber warum genau das Sternchen und nicht beispielsweise der Schr\u00e4gstrich (Pfadfinder\/innen)? Weil es, wie es auch schon im Beschluss der aej-Mitgliederversammlung steht, auch Menschen gibt, die sich nicht dem m\u00e4nnlichen oder dem weiblichen Geschlecht zugeh\u00f6rig f\u00fchlen. Der Schr\u00e4gstrich l\u00e4sst einem nur die Wahl zwischen einer maskulinen und einer femininen Form, w\u00e4hrend das Sternchen f\u00fcr die Vielfalt der verschiedenen Geschlechter steht. Somit sind also alle gemeint und niemand muss sich ausgeschlossen oder diskriminiert f\u00fchlen.<\/p>\n Und wer jetzt noch meint, das w\u00e4re so kompliziert und umst\u00e4ndlich und Texte w\u00e4ren dadurch schwieriger zu lesen: Ist das nicht ein vergleichsweise kleines Opfer daf\u00fcr, dass wir etwas gegen Diskriminierung und f\u00fcr Gemeinschaft tun?<\/p>\n N\u00fctzliches Wissen:<\/p>\n LGBTI* ist eine englische Abk\u00fcrzung und steht f\u00fcr Lesben, Schwule, Bisexuelle, Transidente und Transgender-Personen und Intersexuelle, das Sternchen will all jene mit einschlie\u00dfen, die sich noch mit anderen Bezeichnungen identifizieren.<\/p>\n <\/p>\n *Argumentationshilfe f\u00fcr gendergerechte Sprache*<\/a><\/p><\/blockquote>\n