{"id":59,"date":"2014-03-29T11:11:06","date_gmt":"2014-03-29T09:11:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vcp.de\/pfadfinden\/?p=59"},"modified":"2023-01-13T21:05:31","modified_gmt":"2023-01-13T20:05:31","slug":"raus-aus-der-gruppe-mobbing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vcp.de\/pfadfinden\/allgemein\/raus-aus-der-gruppe-mobbing\/","title":{"rendered":"Raus aus der Gruppe \u2013 Mobbing"},"content":{"rendered":"

Von Philipp Zedelius, Karlsruhe<\/em><\/p>\n

Das Wort Mobbing bedarf keiner ausf\u00fchrlichen Erkl\u00e4rung. Wir sind alle mindestens einer Form des Mobbing bereits begegnet. Leider.<\/p>\n

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Foto: Peter Diehl<\/figcaption><\/figure>\n

Mobbing – ein aus dem englischen Wort \u201emob\u201c (= ein Haufen Menschen) abgeleitetes Modewort, beherrscht die Medien ebenso wie Gespr\u00e4che im Lehrerzimmer. Es beschreibt die Schikane, Qual und die psychische Gewalt, die Opfer von Mobbing erleiden, h\u00e4ufig von einer oder mehreren Personen im direkten Umfeld.<\/p>\n

Wie im Sonntagabend-Tatort spricht man von Opfern. Und von T\u00e4tern. Deshalb eignet das englische Wort \u201eBullying\u201c besser f\u00fcr eine Pr\u00e4ventionsdiskussion. Es l\u00f6st die anonyme Masse des \u201eMob\u201c auf und nimmt den T\u00e4ter, den Bully (=Tyrann) in den Blick. Der weich klingende Anglizismus wirkt zun\u00e4chst weniger fatal als seine deutschen \u00c4quivalente \u201eQu\u00e4lerei\u201c oder gar \u201eFolter\u201c. Dabei sollte man die schwerwiegenden Folgen von Mobbing nicht herunterspielen.<\/p>\n

Wie \u00e4u\u00dfert sich Mobbing? Wer ist davon betroffen? Warum tun Menschen so etwas? Wie kann man sich sch\u00fctzen?<\/h2>\n

Mobbing beginnt meist unauff\u00e4llig, selten mit offenen verbalen Auseinandersetzungen oder Handgreiflichkeiten, denn: Mobbing ist feige. Gemobbt wird: zwei gegen einen, gro\u00df gegen klein, Angeber gegen Sch\u00fcchterne, Starke gegen Schwache, \u201eCoole\u201c gegen \u201eNerds\u201c. Kleine, gezischte Geh\u00e4ssigkeiten, Gefl\u00fcster und Gekicher, abwertende Bemerkungen \u00fcber Klamotten und andere \u00c4u\u00dferlichkeiten sind meistens der Anfang. In der Schule folgen oft erste Sachbesch\u00e4digungen wie das Wegwerfen des M\u00e4ppchens, Diebstahl des Pausenbrotes, Ausleeren der Schultasche in den M\u00fclleimer. All das soll das Opfer dem\u00fctigen und sein Selbstwertgef\u00fchl demontieren.<\/p>\n

Opfer kann praktisch jeder werden. Gef\u00e4hrdet sind h\u00e4ufig eher sch\u00fcchterne Kinder ohne einen gro\u00dfen Freundeskreis, Jugendliche mit ungew\u00f6hnlichen Hobbys, besonderen sozialen Hintergr\u00fcnden oder alternativen Kleidungsstilen und k\u00f6rperlich oder geistig beeintr\u00e4chtigte Menschen. Aber auch eine neue Sch\u00fclerin, die intelligenter ist als der Klassendurchschnitt, wird es bei der tonangebenden Clique sicher schwer haben.<\/p>\n

Viele Opfer sind auch zuhause nicht mehr vor Angriffen ihrer Peiniger sicher, denn mit digitalen Medien und Netzwerken kann das Mobbing, aufbereitet mit peinlichen Bildern und Videos, fortgesetzt werden.<\/p>\n

Warum? Wir bem\u00fchen die Zoologie: Mobbing ist ein perfides Auswahlsystem, das – \u00e4hnlich der Nahrungskette in der Savanne – das schw\u00e4chste Mitglied der Herde fangen und fressen will. Es geht um die Erstellung einer \u201eHackordnung\u201c wie im H\u00fchnerstall. Wer ist der Boss? Oder die Kampfhenne? Und wer steht ganz unten an der H\u00fchnerleiter?<\/p>\n

Mobbing ist nicht nur ein Thema bei Heranwachsenden. 30 % aller Angestellten geben an, schon einmal gemobbt worden zu sein \u2013 von der Leitung ebenso wie vom Kollegium. Das \u00e4u\u00dfert sich (immer noch) durch Tratsch, der abbricht, wenn die entsprechende Person den Raum betritt und z.B. das demonstrative Ausschlie\u00dfen vom gemeinsamen Lunch, aber auch durch das Zuteilen sinnloser oder zus\u00e4tzlicher Arbeitsauftr\u00e4ge. Das hat die Folge – manchmal auch das Ziel! – dass das Opfer irgendwann k\u00fcndigt. F\u00fcr den Betrieb ist so eine K\u00fcndigung kosteng\u00fcnstiger als eine Entlassung und hat nicht selten System: Raus mobben.<\/p>\n

Was kann man tun?<\/h2>\n

Als Zeuge: nicht schweigend zusehen. Stellung beziehen und versuchen, auf den T\u00e4ter einzuwirken.<\/p>\n

F\u00fcr Opfer von Mobbing gilt: Hilfe suchen. Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler sollten den Vertrauenslehrer ansprechen, dieser wiederum kann sich an Sachverst\u00e4ndige wenden. Gruppenkinder k\u00f6nnen ihre Gruppenleitung ansprechen. Wenn die Gruppenleitung mobbt, dann muss die \u00fcbergeordnete Ebene informiert werden.<\/p>\n

Im Internet findet man viele Adressen und Foren, die Rat und Hilfe f\u00fcr Kinder und Jugendliche, aber auch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer anbieten.<\/p>\n

Mobbing: ein altes Problem mit neuen Namen. Vielleicht gelingt es ja einer jungen Generation von Eltern, Lehrpersonal und Gruppenleitungen, Kindern und Jugendlichen Werte wie Toleranz und Empathie zu vermitteln, damit es irgendwann eine Gesellschaft gibt, in der Alphatiere und Introvertierte miteinander leben k\u00f6nnen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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