{"id":5011,"date":"2016-06-30T17:18:37","date_gmt":"2016-06-30T15:18:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vcp.de\/pfadfinden\/?p=5011"},"modified":"2023-10-13T14:19:39","modified_gmt":"2023-10-13T12:19:39","slug":"es-geht-los-die-verbandsentwicklung-nimmt-fahrt-auf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vcp.de\/pfadfinden\/aus-dem-verband\/es-geht-los-die-verbandsentwicklung-nimmt-fahrt-auf\/","title":{"rendered":"Es geht los: die Verbandsentwicklung nimmt Fahrt auf\u2026"},"content":{"rendered":"

Von Jule Lumma und Roman Heimhuber<\/em><\/p>\n

Wir verlassen den Hafen und gehen auf gro\u00dfe Fahrt\u2026<\/h2>\n

Die Bundesversammlung hat sich mit gro\u00dfer Mehrheit f\u00fcr den Antrag des Bundesrates und der Bundesleitung zur Verbandsentwicklung ausgesprochen. Dieser umfasst die Handlungsgrundlage und f\u00fcnf Handlungsfelder. Die Strategie, die hinter der Verbandsentwicklung steht, soll einen Rahmen vorgeben: Sie ist eine Grundlage, auf der weitere Schritte entwickelt werden. Mit den Ergebnissen soll der Verband die M\u00f6glichkeit haben, zielgerichteter zu planen und zu arbeiten.<\/p>\n

F\u00fcr die Bundesleitung ist der Beschluss der Bundesversammlung in zweierlei Hinsicht ein wichtiger Schritt. Zum einen geht es um ein positives Signal des Verbandes f\u00fcr das, was bisher erarbeitet wurde. Zum anderen ist es ein Startpunkt f\u00fcr die Auseinandersetzung mit den beschlossenen Inhalten. Denn die Arbeit mit der Strategie ist nun nicht abgeschlossen – ganz im Gegenteil, sie geht jetzt erst los.<\/p>\n

Die letzten Jahre waren gepr\u00e4gt von Diskussionen um die Verbandsstruktur im Rahmen des Zusammenschlusses von Jugendverband und e.V. Aber in der n\u00e4chsten Zeit wollen wir inhaltlich diskutieren. Mit den beschlossenen Handlungsfeldern sind nun Bereiche abgesteckt, in welchen wir uns eine Meinung bilden und Aktivit\u00e4ten entwickeln m\u00fcssen.<\/p>\n

Nicht abstrakt, sondern konkret: die Handlungsfelder<\/h2>\n

Diese Bereiche, also die Handlungsfelder wurden nicht im stillen K\u00e4mmerchen geplant. Sie sind das Ergebnis aus unz\u00e4hligen Diskussionen in Bundesr\u00e4ten, auf Bundesversammlungen (Stichwort: Kernbotschaften), Umfragen auf Kirchentagen, \u00dcberlegungen zum VCP-Film, Erkenntnisse aus der Umfrage zur Stufenkonzeption und der Pfadfindungs-Umfrage, die im vergangenen Jahr allen Leitungen im VCP zuging. Die Handlungsfelder sind ausdr\u00fccklich keine n\u00fcchterne, hochwissenschaftliche Auswertung von Umfrageergebnissen. Vielmehr sind sie eine „\u00dcbersetzung“ von all dem, was wir herausgefunden haben.<\/p>\n

Alle sollen wissen, wohin die Reise geht<\/h2>\n

Wie geht es jetzt weiter? Der Bundesvorstand wurde durch die Bundesversammlung beauftragt, daf\u00fcr zu sorgen, dass nun auch etwas geschieht. Die Frage ist also: Wie m\u00fcssen wir aktiv werden, dass sich im VCP auch sp\u00fcrbar etwas tut? Zuallererst sollten alle mit an Bord sein. Wir m\u00fcssen nun eine Kommunikationskampagne entwickeln, die zielgruppengerecht die Inhalte aufbereitet.<\/p>\n

Zum anderen wollen wir im Fr\u00fchjahr 2017 Interessierten die Gelegenheit geben, zusammen zu kommen, sich \u00fcber die Inhalte austauschen und daran zu arbeiten.<\/p>\n

Bis dahin gibt es aber einiges zu tun: Die Handlungsgrundlage und die Handlungsfelder sollen strategisch bearbeitet werden. Nat\u00fcrlich werden die Ergebnisse der Diskussionen aus der Veranstaltung im Fr\u00fchjahr 2017 mit einflie\u00dfen, aber wir wollen schon im Vorfeld daran arbeiten.<\/p>\n

Ein Beispiel f\u00fcr die strategische Ausrichtung<\/h2>\n

Doch was hei\u00dft diese strategische Ausrichtung?
\nEin Beispiel: Wir haben in der verabschiedeten Strategie festgehalten, dass all diejenigen, die sich zu unseren Grundwerten bekennen, willkommen sind. Strategisch k\u00f6nnte daraus abgeleitet werden, dass der VCP eine Heimat f\u00fcr gefl\u00fcchtete Menschen wird, die in Deutschland ein neues Zuhause finden. Erst dann folgen konkrete Ma\u00dfnahmen, die jeder Bundesvorsitz und jede Bundesleitung, aber auch jede Landesleitung\/Landesf\u00fchrung f\u00fcr die jeweilige Amtszeit definieren kann. Wenn wir das Thema \u201eHeimat f\u00fcr gefl\u00fcchtete Menschen\u201c nehmen, w\u00e4re das dann zum Beispiel die Entscheidung, Materialien und Seminare f\u00fcr die Arbeit mit gefl\u00fcchteten Menschen anzubieten.
\nIn der Strategie werden bewusst keine konkreten Ziele und Ma\u00dfnahmen festgelegt. Diese legt jede Leitung f\u00fcr den eigenen Aufgabenbereich und die eigene Amtszeit fest.<\/p>\n

Ein hilfreicher Werkzeugkasten<\/h2>\n

Daf\u00fcr soll ein Toolkit entwickelt werden, das offen zug\u00e4nglich ist. Ein Leitfaden soll beschreiben und anleiten, wie mit der Strategie und den dort hinterlegten Inhalten gearbeitet werden kann. Au\u00dferdem sollen M\u00f6glichkeiten zur kurz-, mittel- und langfristigen Wirkungsmessung entwickelt werden: Wir wollen schlie\u00dflich ja auch wissen, ob und wie wir die uns gesteckten Aufgaben auch erreicht haben.<\/p>\n

Kontakt<\/h2>\n

Wenn ihr weitere Informationen oder Hintergr\u00fcnde braucht, meldet euch beim Bundesvorstand: bundesvorstand@vcp.de<\/a>.<\/p>\n

VCP 2026 \u2013 Unsere Strategie<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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