{"id":20988,"date":"2021-03-22T07:59:40","date_gmt":"2021-03-22T06:59:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vcp.de\/pfadfinden\/?p=20988"},"modified":"2021-04-07T11:06:01","modified_gmt":"2021-04-07T09:06:01","slug":"irrsinn-ehrenamt-und-nach-mir-die-sintflut-nachfolgeplanung-neu-gedacht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vcp.de\/pfadfinden\/auf-neuem-pfad\/irrsinn-ehrenamt-und-nach-mir-die-sintflut-nachfolgeplanung-neu-gedacht\/","title":{"rendered":"Irrsinn Ehrenamt: Und nach mir die Sintflut? Nachfolgeplanung neu gedacht"},"content":{"rendered":"

von Fabienne Schwartz und Fabian Loske<\/em><\/p>\n

Wenn man ein Amt im VCP innehat, ist man gut besch\u00e4ftigt. – Man tr\u00e4gt Verantwortung und will das Beste f\u00fcr die Gruppe, den Stamm, das Land oder den Verband erreichen. Umso wichtiger ist es, sich fr\u00fchzeitig mit einigen Fragen auseinanderzusetzen: Wer kann nach mir meine Aufgaben \u00fcbernehmen? L\u00e4uft der Laden auch ohne mich?<\/p>\n

Wir sind noch weitergegangen und haben uns gefragt: Was k\u00f6nnen wir jetzt schon tun, damit Menschen fit und mutig werden, unsere Aufgaben zu \u00fcbernehmen?<\/p>\n

Unsere Antwort darauf war ein von uns konzipiertes und durchgef\u00fchrtes Traineeprogramm:<\/strong><\/h4>\n
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  1. Die Stellen wurden frei und ausf\u00fchrlich ausgeschrieben. Jede*r konnte sich bewerben. Gemeinsam mit dem Bundesvorstand und der Bundesleitung haben wir dann unsere Wahl getroffen.<\/li>\n
  2. Zusammen mit der Bundesleitung und auf Grundlage der Schulungsrahmenkonzeption haben wir identifiziert, was neue Internationale Beauftragte (ICs) k\u00f6nnen m\u00fcssen. \u00dcber acht Monate erhielten die Trainees dann digitale Schulungsangebote. Bei diesen abendlichen Modulen wurden gezielt die Akteur*innen als Referent*innen eingebunden, die f\u00fcr die ICs sp\u00e4ter wichtige Ansprechpartner*innen sind.<\/li>\n
  3. Gleich von Beginn an waren die Trainees bei allen unseren To dos und Veranstaltungen dabei. Nach und nach haben sie erst kleine, dann gr\u00f6\u00dfere Aufgaben und schlie\u00dflich nach acht Monaten unser Amt \u00fcbernommen.<\/li>\n
  4. Durch h\u00e4ufige Treffen, Telefonate und regelm\u00e4\u00dfige Personalgespr\u00e4che konnten wir flexibel schauen, was die beiden Trainees noch brauchen und wie wir ihre Module gestalten m\u00fcssen. Diese Gespr\u00e4che und auch die Module gehen noch \u00fcber die \u00dcbergabe hinaus.<\/li>\n
  5. Wir haben die Modultermine f\u00fcr neue Mitarbeitende der Bundesleitungen der Ringverb\u00e4nde ge\u00f6ffnet. Dadurch konnten die neuen Referentinnen des VCP im Referat Bildung und die neuen ICs anderer Ringverb\u00e4nde von dem Angebot und wir von ihrer Anwesenheit profitieren.<\/li>\n<\/ol>\n

    Was hat uns bewogen, unsere Nachfolgeplanung neu anzugehen?<\/h3>\n